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台州市引进高学历人才到党政机关工作暂行办法(摘录)

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引进到党政机关工作的高学历人才,一般是指从台州市外引入,年龄在40周岁以下,高等院校毕业的具有博士、硕士学位的研究生。
鼓励年龄在45周岁的博士、硕士研究生或具有副高以上职称的高学历人才来我市挂职工作,时间一般为1-2年。
办理调动、录用手续到党政机关工作的高学历人才,待遇从优确定。试用期一年满经考核合格的,其行政职级和工资待遇为:博士的行政职级一般为正科,工资及其住房等待遇享受副处级;硕士的行政职级一股为副科,工资及其住房等待遇享受正科级。如原行政职级高于以上所定职级的,保留其原职级待遇。攻读博士、硕士学位的时间可计算为连读工龄。
办理调动、录用手续到党政机关工作的高学历人才,从报到之日起即由用人单位提供住房。落户我市工作满五年的,政府优先提供一套经济适用住房购房指标,标准内面积由当地政府按经济适用房价格购买,政府一次性补助安家费,其中博士安家补助费2万元;硕士安家费1万元。在政府没有经济适用房房源的情况下,引进的高学历人才,可购买商品住房,购房时给予一次性住房补贴,其中博士的一次性住房补贴14万元,安家补助费2万元;硕士的一次性住房补贴12万,安家费补助费1万元。若夫妻双方都属引进的高学历人才,又均进党政机关工作的,只能购买一套经济房,安家费按户计算,但可享受各自标准的一次性住房补贴。
经当地组织人事部门同意调动或录用的高学历人才,可直接到公安机关办理迁移、落户手续,其配偶、子女可随调随迁。
来我市党政机关挂职工作的高学历人才,每月给予一定的生活补贴费,其中博士800元、硕士600元,生活补贴费由挂职部门按月发放给本人。探亲交通费按有关规定报销。
引进的高学历人才,由组织人事部门配合引进人才所在部门妥善安排其配偶的工作单位。其子女需在本地就读的,由当地教育行政部门落实,学校不得收取政府规定以外的任何费用。
  加强对高学历人才的培养锻炼,引进的高学历人才,市委组织部对其全程跟踪考察,并优先提供学习培训和实践锻炼机会,进行重点培养。
中共台州市委 台州市人民政府 2001年12月15日

 投诉监督:0576-88582107
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